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プロジェクト&コントラクト・スペシャリスト(PCS)

Pathways-Group, プロジェクト&コントラクト・スペシャリスト(PCS)これまでの経験をプロジェクトベースで活かしませんか?

PCSは、契約、派遣、紹介予定派遣(正社員雇用を前提とした派遣)の3形態を希望するスペシャリスト、マネジャーに仕事を紹介するサービスです。パスウェイズにご登録頂ければ、業界の専門家があなたの経歴に合った、高度なポジションを紹介させて頂きます。


Pathways-Group, プロジェクト&コントラクト・スペシャリスト(PCS)ワークライフバランス

PCSでは、希望勤務時間、及び前職と同等の雇用条件をご自身で決めて頂けますので、職位を維持しつつ、ワークライフバランスを向上させることが出来ます。加えて、お客様のスキルと経験を最重視しながら役職を紹介するサービスですので、一般的な事務/管理職として派遣されるよりも、高い給与が見込めます。


Pathways-Group, プロジェクト&コントラクト・スペシャリスト(PCS)

キャリアの再スタート

スペシャリストやマネジメントスキルを持った人材を、契約ベースで探す企業は、益々多くなっています。あなたのキャリアを重視する弊社では、企業内のヒエラルキーではなく、おなたが積み重ねてきた経験に基づいてポジションを紹介いたします。弊社がお仕事を紹介したプロフェッショナルの多くは、まずは契約ベースで就業を開始し、その後、雇用主が人材の価値を理解して正社員への移行を打診されています。

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実績 

Pさん(33歳、男性)

前職 デスクトップエンジニア(契約)
現職 ワークスペースエンジニア(正社員)

P氏は、アメリカでコンピュータサイエンスの大学を卒業しましたが、以前から日本に興味を持っていました。そのため日本で、ITシステムの内部管理者として語学学校に長年勤めましたが、大企業でのITサポートの経験を欠いたため、資格が有るにもかかわらず、その他のIT職に採用されることは有りませんでした。そこで、パスウェイズはP氏に、グローバルな金融機関で、デスクトップエンジニアの契約社員の仕事を紹介しました。これがクライアント、P氏双方にとってうまくいき、P氏はその後、システム移行の一大プロジェクトの責任者を任されました。そして最終的には、正社員待遇でのデスクトップエンジニア職を打診されたのです。


Aさん(52歳、女性)

前職 ITプロジェクトマネジメント(契約)
現職 ITリレーションシップマネジャー(正社員)

世界同時不況が起こった2008年、Aさんは、正社員のIT運用マネジャーとして10年以上勤めた金融機関から、早期退職を促されました。Aさんは、働くことを続けたいという意欲は持っていましたが、正社員の仕事は、なかなか見つかりません。そこで、契約でITプロジェクトマネジメントの仕事を多数こなしました。様々な環境での経験を増やしつつ、テクノロジー業界の最前線に居続けたのです。その後Aさんは、パスウェイズが紹介した最後の契約職での仕事ぶりが評価され、正社員となることを打診されました。


Tさん(26歳、女性)

前職 翻訳コーディネーター(契約)
現職 翻訳プロジェクトマネジャー(正社員)

英国の大学院で、言語学の修士号を取得したTさんは、日本へ戻る準備としてパスウェイズに登録し、グローバル企業で、契約の翻訳コーディネーター職を見つけました。そして、そこでプロとしての能力を証明し、正社員待遇を勝ち取りました。


Hさん(32歳、女性)

前職 パートタイムの契約社員
現職 人事マネジャー(正社員)

Hさんは、母国で確かな人事のキャリアを築いた後、家族と共に日本へ移りました。Hさんは、まずはパートタイムの仕事で、日本での仕事に慣れることを選択しました。そこで、パスウェイズを使い、育児等をこなしながら出来る、契約の仕事を確保したのです。その後、子どもが就学年齢に達したところで、パートからフルタイムへ移行。やがて、その会社から、正社員となることを打診されました。


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