Connecting...

W1siziisijiwmtyvmdkvmdgvmdcvntmvmzavmjk2l291ci1wcm9taxnllmpwzyjdlfsiccisinrodw1iiiwimjawmhgzmdbcdtawm2mixv0

企業方針

"Love it or let us know"

私たちは、長期マネージドサービス契約でも、単発のプロジェクトでも、常にSLAを達成、もしくは上回るよう努めます。もしご満足いただけない点があった場合、直ちに対応します。 

私たちのパフォーマンスを明確な方法で測定することで、サービスレベルをクリアにしています。

長期的な関係構築を目指し、相手の立場からの視点でサービスを提供するという考えを我々の業務の根底にしています。

人の大切さ-PATHWAYSは、継続的な人材の育成にコミットすることに誇りを持っています。それにより、常にクライアントに高品質のサービス提供を可能にしています。

グローバルな組織の中では、そこでの慣習に沿って業務を遂行します。


  PEOPLE 社会(人)的側面

パスウェイズは、社員・契約社員、そして派遣社員にとって、安全な仕事環境作り、健全な労働時間、そして公平な給与の支払いを実施しています。パスウェイズは、スタッフに対する継続的な教育制度を設けています。サプライヤーとの関係に於いても、労働搾取を行わないパートナーとの関係を、選択、強化しています。



  PLANET 環境的側面

パスウェイズでは、印刷物を出来るだけ減らす、オフィス消耗品使用を必要最低限にする、エネルギー消費量を出来るだけ減らすなど、環境や、周りの地域社会に優しい形で、ビジネスを展開しています。地域社会貢献に関しては、パスウェイズでは、スタッフ全員に、何らかの形でのチャリティ活動に参加することを、奨励しています。次回、パスウェイズのスタッフに会った時、『今、どのような社会貢献活動をしているのか』を聞いてみて下さい。



PROFIT 経済的側面

パスウェイズは、法人企業として、従来型の会計利益を生み出すと同時に、企業活動によって生まれる、地域社会への経済効果も考えています。当社に関連する社員や請負契約者に、経済価値の源は、透明性と持続性可能な企業活動から来ることを示します。例として、パスウェイズでは、地域社会に電池の廃棄処理代など、隠れた経費が転移されることがないように努力し、そして、真の環境保全と社会利益が広がることを追求します。 

other thing